Contenido del curso
1. Introducción y conceptos fundamentales
Aprenderás más sobre la historia de trabajo en plataforma, cuáles son las principales características del trabajo autónomo y del trabajo subordinado y conceptos importantes. Podrás testar tus conocimientos con un quiz al final.
0/3
2. Bests Practices
You will learn what to do and what not do when faced with everyday challenging situations and have a handy manual on communication
0/1
Curso interno
Acerca de las clases
La evolución de la economía gig

 

Gigs: Tareas o encargos individuales que los freelancers emprenden

 

1910s
Los músicos de jazz acuñaron el término ‘gig’ para las actuaciones musicales.

1930s
La Gran Depresión llevó a un aumento del trabajo independiente debido a la falta de empleos estables.

Período pos guerra
Las agencias de trabajo temporal surgieron como proveedores tempranos de la economía gig.

1990s
Internet permitió la publicación informal de empleos (por ejemplo, en Craigslist) y sitios de trabajo freelance.

2009
Uber se lanzó, revolucionando la economía gig de viajes compartidos.

2020s
La pandemia resaltó la importancia de los trabajadores independientes.

 

 

El modelo de trabajo Gig hoy

 

  • Trabajadores Gig como contratistas
    Proveedores de servicios independientes sin beneficios laborales ni seguridad en el empleo.
  • Trabajo bajo demanda
    Trabajadores Gig eligen cuándo y qué tareas realizar según su disponibilidad.
  • Remuneración por tarea completa
    Trabajadores Gig son remunerados por cada tarea o proyecto completado en lugar de recibir un pago fijo.

 

El modelo de trabajador Gig ofrece flexibilidad pero plantea preocupaciones sobre el trato justo y la necesidad de regulación. Zubale necesita manejar el riesgo en este contexto.

 

NOTA IMPORTANTE: Toda la siguiente información sólo se aplica a los Zubaleros que son contratistas; los Zubaleros VIP y figuras similares son empleados y siguen las reglas laborales aplicables a los contratos de trabajo.